Simulasi Penilaian Kinerja Guru (1)

Soal 1:

  1. Antasari, M.Pd. jabatan Guru Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV/a TMT 1 April 2014 mengajar mata pelajaran Fisika 12 jam, diberi tugas tambahan sebagai Wk.kepala sekolah bidang Sarpras. Pada Desember 2014 memperoleh hasil penilaian kinerja sebagai guru adalah 48 dan sebagai Wk.kepala sekolah mendapat skor rata‐rata untuk Kepribadian dan Sosial 3,10 ; Kepemimpinan 3,80 ; Pengembangan Sekolah 3,30  ; Kewirausahaan 2,80 ; Wakil KS Bid. Tugas Sarpras  3,50.
  1. Berapa angka kredit yang diperoleh Drs. Antasari, MPd?
  2. Jika ybs telah memiliki 8 AK pengembangan diri dan 10 AK publikasi ilmiah, dapatkah dia naik pangkat ke gol. IV/c  dalam 4 tahun dg asumsi kinerjanya tetap sama?

Jawaban no. 1

  • Konversi hasil penilaian kinerja tugas pembelajaran Drs. Antasari, M.Pd. adalah: 48/56 x 100 = 85,71. Masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%).
  • Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh Drs. Antasari, M.Pd. adalah:
  • AK satu tahun = { (AKK–AKPKB–AKP) x (JM/JWM) x NPK } : 4

AK satu tahun = {[{150 (4 + 12) 15 } x 12/12 x 100%]} : 4 = 29,75.

  • Konversi hasil penilaian kinerja Drs. Antasari, M.Pd. dalam melaksanakan tugas tambahan sebagai Wakil Kepala Sekolah, adalah 16,5/20×100=82,5. masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%).
  • AK per tahun sebagai Wk.Kepala Sekolah yang diperoleh Drs. Antasari, M.Pd. adalah:

Angka Kredit satu tahun =  {(AKKAKPKBAKP) x NPK } : 4

Angka Kredit satu tahun = {{150(4+12)15} x 100% }  : 4 = 29,75.

  • Total angka kredit yang diperoleh Drs. Antasari, M.Pd. untuk tahun 2014 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Wk.Kepala Sekolah adalah = 50% (29,75) + 50% (29,75) = 29,75.
  • Jika selama 4 (empat) tahun terus menerus Drs. Antasari, M.Pd. mempunyai nilai kinerja yang sama, maka nilai yang diperoleh Drs. Antasari, M.Pd. sebagai guru dengan tugas tambahan sebagai Wk.kepala sekolah selama 4 tahun adalah 4 x 29,75 = 119,00
  • Apabila Drs. Antasari, M.Pd melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan dan memperoleh 8 angka kredit dari kegiatan pengembangan diri, 10 angka kredit dari publikasi ilmiah, maka Drs. Antasari, M.Pd. memperoleh angka kredit kumulatif sebesar 119,00 + 8 + 10 = 137.
  • Jadi yang bersangkutan tidak dapat naik pangkat dari golongan ruang IV/a ke golongan ruang IV/b dengan jabatan Guru Madya dalam waktu 4 tahun, karena belum mencapai persyaratan angka kredit yang diperlukan untuk naik pangkat dan jabatan fungsionalnya sebesar 150.

Related Posts

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *