Simulasi Penilaian Kinerja Guru (4)

Soal 5:

Drs. Syaiful Bachri  adalah seorang Guru Madya Golongan IV/a mengajar mata pelajaran Geografi di SMA “ADIKARYA” 12 jam per minggu. Mendapat tugas tambahan sebagai Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan. Pada bulan Desember 2014 dinilai kinerjanya. Sebagai guru mendapat skor 44, dan sebagai Wakil Kepala sekolah memperoleh hasil penilaian sebagai berikut.

  1. Jumlah skor komponen Kepribadian dan Sosial (PKWKS1) adalah 26 untuk 7
  2. Jumlah skor komponen Kepemimpinan (PKWKS2) adalah 34 untuk 10
  3. Jumlah skor komponen Pengembangan Sekolah (PKWKS3) adalah 21 untuk 7
  4. Jumlah skor komponen Kewirausahaan (PKWKS4) adalah 17 untuk 5 komponen
  5. Jumlah skor komponen Bidang Tugas (PKWKS5) adalah 14 untuk 4 komponen

Tentukan nilai akhir hasil penilaian kinerja Drs. Syaiful Bachri dan berikan rekomendasinya.

Jawan no. 5

  • Nilai PK Guru = 44/56 x 100 = 78,5714 masuk rentang 76 – 90 kategori “BAIK” = 100%
  • AK satu tahun = (AKK–AKPKB–AKP) x (JM/JWM) x NPK : 4

AK satu tahun = [{150 ‐ (4 + 12) ‐15 } x 12/12 x 100%] : 4 = 29,75.

  • Jumlah Rata-rata skor sebagai wakil Kepala sekolah = 26/7 + 34/10 + 21/7 + 17/5 + 14/4 = 17,0143
  • Nilai PK Wakil KS = 17,0143/20 x 100 = 85,0715 masuk rentang 76 – 90 kategori “BAIK” = 100%
  • AK Wakil KS satu tahun = ((AKK–AKPKB–AKP) x NPK) / 4

AK Wakil KS satu tahun = [{150 ‐ (4 + 12) ‐15 } x 100%] / 4 = 29,75.

  • Total angka kredit yang diperoleh Dr Syaiful Bachri. untuk tahun 2014 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Wk.Kepala Sekolah adalah = 50% (29,75) + 50% (29,75) = 29,75.

Related Posts

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *