Senin – Selasa, 2 – 3 November 2020, SMP Muhammadiyah 4 Yogyakarta berkesempatan untuk dinilai kinerja Kepala Sekolah. Ada beberapa ranah yang harus dinilai sesuai dengan kebutuhan. Ada dua aspek besar yang dinilai, yaitu: Penilaian Kepala Sekolah oleh Persyarikatan (karena sekolah dibawah naungan Muhammadiyah) dan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah meliputi: Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan dan Supervisi Tenaga Kependidikan. Mengapa sekolah Muhammadiyah
Tag: Kepala Sekolah
Sebagai seorang yang selalu mengikuti perkembangan informasi, saya merasa senang Kemendiknas mengeluarkan keputusannya yang membicarakan masalah penugasan guru sebagai kepala sekolah. Surat yang ditungkan dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional (Permendiknas), bernomor 28 tahun 2010 adalah ujud dari regulasi Permen No. 13 Tahun 2007 tentang persyaratan kualifikasi dan kompetensi kepala sekolah. Tanpa mengesampingkan isi dari dua peraturan itu, paling tidak itikad
Soal 3: Inong Panjaitan, jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d TMT 1 April 2013, mengajar mata pelajaran Ekonomi 28 jam tatap muka per minggu. Pada penilaian kinerja Desember 2013 Dra. Inong Panjaitan memperoleh hasil penilaian kinerja sebagai guru adalah 50, selain itu dia juga menjadi Wali Kelas X dan Ketua Panitia UAS gasal 2013/2014. Berapa angka kredit yang diperoleh